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新形势下推动民主党派政治交接形成长效机制-蒋民

来源: 作者:admin 发布日期:2008-12-09 00:00 点击量:
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新形势下推动民主党派政治交接形成长效机制

——九三学社白银市在资源转型时期推动

多党合作事业可持续发展   

 

             九三学社白银委会  蒋民

 

新世纪、新时代,白银九三新成员逐渐增多,呈现出一些新问题、新情况。我们面临着白银作为全国第一批资源枯竭转型城市新的形势和新的任务。面对新成员、新问题、新情况,白银九三只有在新老交替过程中顺利实现政治交接,才能保持政治上坚定,理念上清醒,工作上有活力。而且要建立政治交接的长效机制,确保白银九三健康,具有活力,着眼于长远发展。推动多党合作事业的可持续发展。为建立长效机制需做好以下几点:
   
一、白银九三各级组织开展的“政治交接学习教育活动”,是我们“自觉、自主、自为”的活动。

    政治交接是一个政党不断延续其政治理念、政治生命的必然要求,是保持其政治优势、继承优良传统的必然需要。白银九三通过新老交替、政治交接这一政治教育活动,进一步加强自身建设。领导成员进行新老交替的时候,老领导对新的领导成员,要认真地进行以自觉接受中国共产党领导为主题的政治交代,向大家申明“我们民主党派是中国政治大家庭中的一员,是中国共产党的亲密兄弟,我们是亲密友党而不是在野党和反对党,我们要在政治立场上和中国共产党保持一致,大家一起努力把资源转型的工作做好,为构建和谐社会而尽力”,在工作思路的确定上,也进行明确细致的指导,始终保持着明确的政治方向,向着健康的方向发展。政治交接不仅限于换届时新老领导人之间的交接,九三广大成员也借此机会,进一步学习多党合作历史、学习老一辈领导自觉接受中国共产党领导、无私奉献精神,开展成员的自我教育活动,加强组织自身建设。通过政治交接进一步增强广大成员接受中国共产党领导的自觉性,共同维护和巩固中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,更加坚定广大民主党派成员走中国特色社会主义政治发展道路的信心。
   
二、注意政治交接的阶段性,强化政治交接的持续性
   
一个政党在其生存过程中,就其组织形式来说,新老交替、组织交接是阶段性的、周而复始不断发生的,每次换届的组织交接是显性的;维持组织建设的稳定性,保证政治路线和政治纲领的正确性则是长期的隐性的。是持续性的永不间断的,既体现在新老交替时的组织交接、政治交接中,也存在于日常的思想工作、自身建设之中。
   
组织交接是九三更新换代、自身发展的形式,政治交接是九三保持进步性和自身优势的基础;政治交接的平稳保证了组织交接的稳定,组织交接的延续依赖于政治交接工作的持续。所以九三用发展的眼光、宽阔的视野分析看待政治交接工作,逐步探索将政治交接工作融会贯通到日常政治思想教育工作之中,不断加强思想建设。
   
三、开展政治交接主题学习实践活动,保证九三政治思想的贯彻落实
   
在换届交接阶段,白银九三及时开展了政治交接主题学习实践活动。学以致用,思为躬行。九三从中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的可持续发展、多党合作事业中的可持续发展的高度来认识、组织和实施学习实践活动,通过活动的深入,达到坚定政治信念、提高思想认识、推进自身建设、强化履行职责能力的目的,在完成新老交替、政治交接的同时,建立巩固和发展政治交接成果的长效机制,着眼于九三政治纲领更好地延续与发展,着眼与中国共产党亲密合作关系更好地延续与发展,着眼于老一代领导人的坚定政治信念、优秀品质和优良作风更好地延续与发展。使白银九三进一步成为自觉与坚定地走中国特色社会主义政治发展道路、为促进科学发展和构建和谐社会贡献更大力量的参政党。
   
白银市经济社会发展正处于新的历史起点,改革发展正处于矛盾凸现的关键时期,身处在资源枯竭转型关键时期的九三,继承和发扬老一辈民主党派领导人与中国共产党风雨同舟的优良传统,保持民主党派的政治方向不变、优良传统不变、优势和特色不变,是政治交接的重点任务。
   
在教育实践活动中,白银九三着重做好两个方面的工作,一是温故,深入了解九三历史,继承和发扬九三前辈领导人久经考验后锤炼而成的政治信念、优良传统和高尚风范;一是知新,认真学习两个“5号文件”,以及有关白银市资源枯竭转型的各种文件、精神,把握当前的时代特点和任务要求,为我们的传统增添新的时代精神和内涵。
   
四、搞好政治交接,提高参政党履行职能和发挥作用的能力
   
九三学社作为参政党,必须通过教育实践活动,全面提升自身履行职能的水平和参政能力。面对新世纪、新阶段的历史任务,需要进一步加强自身建设,通过理论学习和社会实践,坚定信念,提高素养,以适应社会环境的变化,正确认识复杂问题,坚持走中国特色政治发展道路。在与中国共产党的长期合作中,民主党派的老一代领导人积累了丰富的历史经验。切实做好主题学习实践活动,使广大成员成为优良传统和高尚风范的传承者、受益者,有益于巩固和发展政治交接成果,有益于增强党派凝聚力,有益于广大民主党派成员对中国特色政治发展道路的深刻理解和自觉遵循,把民主党派建成适应新世纪的高素质参政党。
   
以“坚持走中国特色政治发展道路”为主题,以“资源枯竭转型”为核心,以领导班子和骨干队伍为重点,围绕履行参政党职能,充分借重历史资源和现实经验,增进思想政治工作的鲜活性、亲切感。结合转型工作实际,丰富活动内容,创新活动方式,注重活动效果。使学习实践活动和广大成员的政治追求、社会思考和本职工作结合起来,清楚了解政治交接的核心和重点,资源枯竭转型的重要性,把九三成员普遍具有的政治归宿感升华为参政党成员必须具备的政治责任感,把老一辈必然的历史选择转化为新一代成员的现实选择,进一步坚定走中国特色政治发展道路的政治信念,积极为转型献计献策,推动民主党派的自身建设水平全面提高。
   
五、清醒认识白银九三的现状和不足,大力加强组织的自身建设。
   
近年来,随着中国民主政治的进程的推进,九三成员数量大幅度增加,影响力不断增大,但是党派自身也存在明显的不足。其中有很多老社员已经退休,在职的分布在全市各单位,大多事务繁忙,社员思想意识多元化发展,思想教育力度的缺乏使少数成员政治准则模糊不清,对九三的性质、地位和作用不明确,参政议政意识淡薄,而且由于工作环境的局限性,视野不够宽阔,参政议政水平需要进一步提高,这是不容回避的事实。
   
种种不足表明,白银九三加强自身建设已经是当务之急。在政治交接中,九三要大力加强自身的思想建设、队伍建设和制度建设。
九三的成员多数在各自的岗位上表现都很突出,业务能力强,在单位是骨干力量,但是个性强,对社会有自己独到的认识,不太接受刻板的说教,政治意识相对淡薄,因此首先在思想建设上要抓住好的契机,采取巧妙的方式,潜移默化的进行。在自觉自愿的基础上不断提高学习的自觉性主动性。建设学习型和谐党派组织,让社员学会做事做人、学会合作共处、学会生存发展、不断获取知识本领,不断提高自身素质,在大是大非面前有清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,完成参政党的历史使命。队伍建设是自身建设的关键。首先要培养政治思想过硬、工作能力强、了解党派特点、有与中国共产党风雨同舟荣辱与共意识的干部队伍。选好人,育好人,用好人,举荐优秀人才,培养好后备干部。其次要大力提高九三成员的素质,树立良好的九三形象。严把新成员的质量关,从源头上进行严格的筛选,全面考察其个人的才学、人品、社会影响力,以维护九三的社会形象。“没有规矩不成方圆”,制度建设也尤为重要,在以后的工作中要建立政治理论学习制度,领导班子议事决策规则,成员参加活动、参政议政考核制度等,加强制度管理,才能确保组织正常运行。
   
我们要充分认识政治交接的重要性、长期性,同时应当认识到,要抓住政治交接的主线,加强民主党派政治思想工作,大力开展继承优良传统活动,开展有针对性、有亲切感、形式多样、注重效果的学习实践活动,大力加强自身建设,形成长效机制,使政治交接的基本任务在每个工作阶段都能得到体现和落实,不断提高白银九三的政治素质和应对复杂问题的能力,不断巩固多党合作的政治基础,推动多党合作事业的可持续发展。